為全面提升員工的職場(chǎng)美德，推進(jìn)集團公司人力資源開(kāi)發(fā)工作再上新臺階，推進(jìn)“職普融通、產(chǎn)教融合”精神的新舉措，6月15日上午，振興集團邀請平?jīng)鲩_(kāi)放大學(xué)高翔教授深入公司進(jìn)行了一場(chǎng)以“從傳統文化中汲取智慧，涵養職場(chǎng)美德”為題的講座，讓公司管理層人員受益匪淺。

企業(yè)發(fā)展的第一自信是文化自信，本次講座，高翔教授主要從諸子百家文化思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想的融合及加強文化自信修為，助力職業(yè)發(fā)展，兩個(gè)大方面進(jìn)行了講授，讓大家了解了從傳統文化中求智，與企業(yè)文化、管理文化、信仰文化對話(huà)，以?huà)伌u引玉來(lái)引發(fā)大家對終身學(xué)習的思考。

俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”?！靶阃狻笔俏覀兠课宦殘?chǎng)人晉升的“硬件”，積極接受在職繼續教育，考取專(zhuān)業(yè)類(lèi)證書(shū)及崗位資格證書(shū)等; “慧中”教導大家學(xué)習傳統文化，強化個(gè)人修為，在學(xué)習傳統文化中不斷提升自身格局——“秀外慧中”，每位管理層人員都應重視從優(yōu)秀傳統文化中探尋企業(yè)經(jīng)營(yíng)制勝秘籍，做好自我職場(chǎng)生涯規劃和素養提升，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。